POSEBNI PROJEKTI
EVROPSKI KARIERNI POTNI LIST
Evropski karierni potni list (CAREER STRATEGY DEVELOPMENT – EUROPEAN CAREER PASSPORT) je bil mednarodni pilotni projekt, ki je bil izveden v okviru programa Evropske unije: Leonardo da Vinci – Community action programme on vocational training.
Pri vsakodnevnem delu posamezniki nimajo ustrezne podpore pri izbiri programov izobraževanja in usposabljanja, ki bi vodili k razvoju lastne delovne kariere in uskladitvi le-te s potrebami na trgu dela. Posamezniki se velikokrat tudi ne znajo natančno opredeliti kateri so njihovi osebni cilji in kako jih glede na sposobnosti in osebnostne lastnosti realizirati. Poleg tega na svoje sposobnosti velikokrat gledajo pristransko.
Cilj projekta je razvoj koncepta 'Evropski karierni potni list', ki bo na evropski ravni podprl posameznike – ciljne skupine projekta pri sprejemanju odločitev o načrtovanju in razvoju kariere, izbiri ustreznega usposabljanja in izobraževanja pri tem pa upoštevati osebnostne karakteristike posameznika, sposobnosti, pridobljeno znanje in izkušnje, cilje in potrebe na trgu dela.
Za dosego cilja sta razvita dva orodja:
- 1. sistem svetovanja na osnovi tutorstva
- 2. "Evropski karierni potni list" (spletna programska rešitev)
Sistem svetovanja na osnovi tutorstva skrbi za usposabljanje svetovalcev – tutorjev, ki bodo znali objektivno oceniti osebne karakteristike posameznika, njegove sposobnosti in cilje, ki jih lahko doseže. Rezultat te analize pomembno vpliva na odločanje o nadaljnji karieri in na pripravo plana usposabljanja in izobraževanja s katerim posameznik lahko pride do potrebne usposobljenosti za opravljanje dela. Svetovalci - tutorji, ki se bodo usposobili s pomočjo učnega načrta izdelanega v projektu, bodo pomagali pri vodenju kariere vsakega kandidata glede na potrebe na trgu dela in svetovali pri izbiri najprimernejše oblike usposabljanja.
Evropski karierni potni list (spletna programska rešitev) bo omogočil posamezniku, da bo lahko sledil svoji karierni poti. Služil bo tudi kot referenca pri iskanju službe. Karierni potni list vsebuje rezultate osebnostne analize, osebnostne cilje, planirane in že izvedene aktivnosti, potrdila o opravljenih izobraževanjih in usposabljanjih, izkazovanje delovnih dosežkov (reference delodajalcev, objavljeni članki, publikacije, rezultati dela,...).
MEJNI DOGODKI
Projekt “Mejni dogodki” se je razvil na pobudo Slovenskega deželnega zavoda za poklicno izobraževanje (AD FORMANDUM Impresa sociale – Socialno podjetje) iz Trsta v sodelovanju z Mladinskim centrom Podlaga iz Sežane (Slovenija). Projekt financira evropski program Interreg IIIA Italija-Slovenija.
“Mejni dogodki” je čezmejni projekt, namenjen mladim ki živijo v slovensko – italijanskem obmejnem pasu. Nastal je iz skupnega prepričanja, da mladini ki živi na tem območju, primanjkujejo priložnosti za medsebojno srečevanje in druženje: od tu projekt, katerega ciljna skupina so izključno mladi iz obeh strani meje.
Razvijajo se 3 glavne aktivnosti.
Te so:
- 1. Informiranje mladih preko informativnega okenca “Ad Informandum”, ki se fizično nahaja na Fernetičih št. 3 virtualno pa na spletu www.adinformandum.eu, kjer so mladim na voljo informacije v zvezi z različnimi dejavnostmi. V sodelovanju z Mladinskim centrom Podlaga iz Sežane je informativno okence “Ad Informandum” pricelo izdajati čezmejni Informator, ki posreduje informacije v zvezi z dogodki na območju od Vidma pa do Ljubljane. V sklopu informativne dejavnosti projekta Mejni dogodki se prirejajo razni informativni dogodki, kot so seminarji in delavnice za mlade.
- 2. Organizacija družabnih dogodkov: koncertov, festivalov, razstav, tematskih večerov in izletov z namenom spoznavanja obmejnega okolja in njegovih prebivalcev.
- 3. Izvršitev akcijske raziskave na obmejnem območju, s pomočjo katere lahko pridemo do mnenj, pričakovanj, idej in pobud mladih. Raziskavo izvaja delovna skupina projekta Mejni dogodki, ki je istočasno povezana z mladimi v svojem okolju in lokalnimi inštitučijami. Cilj take dejavnosti je vzpostavitev aktivnega sodelovanja mladih, v smislu, da le-ti s časom postanejo glavni nosilci projekta ter ga uspešno nadaljujejo še naprej.
INFORMIRAM SE, ŠTUDIRAM IN DELAM BREZ MEJA
Kaj je?
Informiram se, študiram in delam brez meja je projekt čezmejne poklicne orientacije na podro čju izobraževanja in dela, ki ga vodi Služba za izobraževanje in poklicno orientacijo pri Glavni direkciji za šolstvo, kulturo, šport in mir v okviru Programa evropske pobude Interreg III A Italija - Slovenija 2000-2006.
Pri projektu, ki je bil v deželni režiji, je sodelovalo medinštitucionalno partnerstvo, ki je zajemalo predstavnike šolskega sveta, izobraževanja in univerze iz Slovenije in Furlanije - Julijske krajine. Za operativno uresničevanje so poskrbeli zavod Insiel, podjetje Cascaid in začasna podjetniška naveza z nosilcem AD FORMANDUM Impresa sociale – Socialno podjetje, v katero so bili vključeni raziskovalni instituti ter krajevne ustanove poklicnega izobraževanja.
Cilj
Informiram se, študiram in delam brez meja je razvil dinamično omrežje stikov in sodelovanj med sistemoma poklicne orientacije iz Italije in Slovenije sočasno pa nudi nekatera informativna gradiva in orodja preventivne orientacije, ki se z lahkoto uklapljajo v že obstoječe storitve in jih torej lahko poklicni svetovalci in drugi posamezniki takoj uporbijo.
Komu je namenjen?
Projekt je namenjen uporabnikom, ki vidijo v svojih študijskih in delovnih izbirah čezmejno mobilnost kot pomembno možnost pri izboru. Poleg tega je pobuda namenjena tudi poklicnim svetovalcem na šolah, v centrih za zaposlovanje, zaposlenim v informativnih središčih za mlade in v centrih za poklicno orientacijo.
Nosilec projekta: Služba za izobraževanje in poklicno orientacijo – Autonomna Dežela Furlanija Julijska krajina
Spletna stran: www.orientamento.regione.fvg.it
